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Mitarbeiter*in für den Bereich der offenen Jugendpflege (m/w/d)

Für das Team Jugend im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales sind zum 01.08.2024 zwei Stellen als Mitarbeiter*in für den Bereich der offenen Jugendpflege zu besetzen.

Mit ca. 220 engagierten Beschäftigten sind wir Tag für Tag im Einsatz für unsere Samtgemeinde und für über 20.000 Bürger*innen. Mit unseren Ideen und Engagement gestalten und verwalten wir die Samtgemeinde Meinersen, eine Kommune im Großraum Braunschweig mit vielen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

 

Für das Team 50.2 im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales sind zum 01.08.2024 zwei Stellen als Mitarbeiter*in für den Bereich der offenen Jugendpflege zu besetzen. Die Stellen sind vorerst für die Dauer von 12 Monaten befristet und im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses mit einer wöchentlichen Arbeitszeit 6,8 Stunden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 02 TVöD SuE.

 

Anforderungsprofil:

  • Sie sind mindestens 18 Jahre alt
  • Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Interesse und Einsatzfreude
  • Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen von Jung bis Alt
  • Pädagogische Vorkenntnisse und der Besitz einer Jugendleiterkarte sind wünschenswert. Sollten Sie keine Vorkenntnisse besitzen, besteht auch die Möglichkeit, die Jugendleiterausbildung (ca. 50 Stunden) unterstützt durch die Samtgemeinde Meinersen zu absolvieren.

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Jugendtreffarbeit, Ferienfreizeiten und Ferienspaßprogrammen
  • Planung und Durchführung von Aktivitäten und Projekten im Rahmen von Jugendtreffarbeit, Ferienfreizeiten und Mitwirkung bei der Erstellung von Ferienspaßprogrammen in Zusammenarbeit mit den Jugendpfleger*innen

 

Wir bieten:

  • Eine begleitete und strukturierte Einarbeitung
  • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angenehmes Betriebsklima (u.a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Gesundheitstag)
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD
  • Leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD

 

Für Fragen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Götze (Tel.: 05372-89531) zur Verfügung.

 

Ansprechpartner/in im Team Personal ist Herr Maron (Tel.: 05372-89113).

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie mit der Kennung 33/2024 per Mail (als PDF) an  personal@sg-meinersen.de

 

Die Bewerbungsfrist endet am 23.07.2024

 

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

 

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

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